Qualifiziertes Personal für Camping- und Caravaning-Branche

Wir finden die passenden Kandidaten

für deine offene Stellen in 6 Wochen.

Erhalte einen Rundum-Sorglos-Service von der Aufbereitung der Stellenanzeige bis zur Auswahl der Bewerber. Du musst nur noch das Bewerbungsgespäch führen und einstellen.

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Als Unternehmen aus der Camping‒ und Caravaning‒Branche kennst du diese Herausforderungen

Überlastete Mitarbeiter

Überlastete Mitarbeiter leiden unter Stress, machen Fehler und fallen häufiger aus. Dies senkt die Produktivität und beeinflusst die Stimmung im Team.

Keine Ergebnisse über klassische Jobportale

Klassische Stellenportale sind überfüllt, Anzeigen gehen unter und erreichen meist nur aktiv Suchende. Viele qualifizierte Fachkräfte bleiben so unerreicht.

Unqualifizierte Bewerbungen

Unqualifizierte Bewerbungen kosten Zeit, erschweren die Auswahl und verzögern die Besetzung wichtiger Stellen in deinem Unternehmen.

Aufwendige Bewerbungsphasen

Aufwendige Bewerbungsphasen binden Ressourcen, verzögern Einstellungen und schrecken Top-Talente ab. Dies schwächt deine Wettbewerbsfähigkeit.

Wir haben die Lösung für deinen Personalengpass

Arbeitgeber-Analyse

Wie wird dein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen? Wir schauen, was du verändern musst, um deine Wunschmitarbeiter anzuziehen.

Echte Inhalte statt KI-Einheitsbrei

Dein Team hat eine Identität. Wir setzen dich und dein Team authentisch in Szene. Aber nicht mit Bildern von der Stange oder KI-generiertem Einheitsbrei.

Aktive Sichtbarkeit in deiner Region

Wo und wie erreiche ich meine potenziellen Mitarbeiter? In dem du aktiv auf sie zugehst. Wir platzieren dich im Sichtfeld deiner Bewerber. Über Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok unn Facebook.

Wunschmitarbeiter-Generator

Qualifiziertes Personal lässt sich nicht mit einer langweiligen Zeitungsanzeige überzeugen. Es braucht einen attraktiven und gleichzeitig intuitiven Prozess, der eine Bewerbung im Handumdrehen ermöglicht.

Anti-Chaos-CRM

Unübersichtliches Bewerbermanagement und fehlende Unterlagen gehören mit unserem Anti-Chaos-CRM der Vergangenheit an. Du erhältst alle Bewerberinfos an einem Platz in einer übersichtilichen Datenbank.

24/7 Qualifizierungs-Service

Wir qualifizieren deine Kandidaten vor. Du musst nur mit den Personen Bewerbungsgespräche führen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen. Lehn dich einfach zurück und warte auf die perfekte Besetzung.

Welche Erfolge unsere Kunden mit uns erzielen

Claudia Schwab, Hobby-Wohnwagenwerk

4 Holzmechaniker-Azubis in 6 Wochen

"Ich habe eigentlich gar nicht mehr damit gerechnet, dass wir die Ausbildungsplätze in diesem Jahr noch vollständig besetzen können. Nach nur 6 Wochen hatten wir aber 25 Bewerbungen für mehrere Stellen erhalten, die schwer zu besetzen waren, und konnten uns davon die Besten aussuchen. Vier Personen haben einen Vertrag bekommen."

Claudia Schwab, Personalmanagement bei

Hobby-Wohnwagenwerk Ing. Harald Striewski GmbH

Laura Marie Stief, Hobby-Wohnwagenwerk

Quantität und Qualität

"Das Verhältnis zwischen Anzahl und qualifizierten Bewerbungen war einfach super. Gerade in der heutigen Zeit werden Fachkräfte und potenzielle Auszubildende überflutet mit Stellenausschreibungen und Jobangeboten. Mit unserer Kampagne konnten wir nicht nur viele Bewerbungen in kurzer Zeit verzeichnen, sondern auch gute!"

Laura Marie Stief, Marketing & PR bei

Hobby-Wohnwagenwerk Ing. Harald Striewski GmbH

Sebastian Audorf, Camperhuus

Werkstattl: Einen Werkstattleiter nach 2 Wochen

"Wir hatten dringenden Bedarf an Werkstattpersonal und zu wenig Kapazitäten, um die Aufträge qualitativ abzuarbeiten. Schon drei Wochen nach dem Start der Zusammenarbeit war unser Personalengpass Geschichte und wir konnten wieder durchatmen."

Sebastian Audorf, Geschäftsführer bei Camperhuus

Jan Frithjof Kramer, Gasthaus zur Post

Servicekraft: Über 60 Bewerbungen nach 2,5 Wochen

"Die Rücklaufquote war einfach nicht zu vergleichen, mit allen anderen Maßnahmen, die wir davor umgesetzt hatten. Auch die Anzahl der Bewerbungen, die für uns wirklich infrage kamen, war sehr hoch. Dank des übersichtlichen CRMs hatten wir stets alles im Blick und bis zum eigentlichen Bewerbungsgespräch ist uns die ganze Vorarbeit abgenommen worden. Ich konnte quasi einfach aussuchen und einstellen."

Jan Frithjof Kramer, Geschäftsführer bei Gasthaus Zur Post

Jan Schittek, Fliesenhandel Schittek [VIDEO]

Lagerlogistik: 28 Bewerbungen in 4 Wochen

"Teilweise haben wir 1.000 € in eine Anzeige gesteckt und es kam keine einziges Bewerbungsgespräch zustande. Als wir die Kampagnen mit Lukky Media gestartet haben, ging das ziemlich schnell und wir haben in 4 Wochen 14 Bewerbungsgespräche geführt und 2 neue Lagerlogistiker eingestellt. Die Stellenausschreibung für den Verkauf lief sogar nur 2 Wochen bis wir den richtigen Kandidaten gefunden und eingestellt haben."

Jan Schittek, Geschäftsführer bei Fliesenhandel Schittek GmbH

Diese Unternehmen unterstützen wir

Campingplätze und Stellplätze

Renomierte Camping- und Stellplätzen mit viefältigen Unterkünften und Freizeitangeboten.

Hersteller & Händler von Camping-Zubehör

Zelte, Markisen, Outdoor- und Freizeitausrüstung.

Händler von Mobilen Freizeitfahrzeugen

Regionale Handelsplätze, die Wohnwagen, Wohnmobile und Vans renomierter Hersteller vertreiben.

Hersteller von Mobilen Freizeitfahrzeugen

Produzenten von Wohnwagen, Wohnmobilen und Vans.

Noch Fragen? Lass uns einfach sprechen!

Lass uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir dir weiterhelfen können. Ich zeige dir eine mögliche Herangehensweise für dein Vorhaben. Ob wir diese dann ganz konkret für dich in die Tat umsetzen, entscheidest am Ende immer noch du selbst.

Lukas Kalkowsky, Geschäftsführer Lukky Media GmbH

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Die Köpfe hinter Lukky Media

Unser Team aus erfahrenen Fachleuten

Lukas

Geschäftsführer

Nele

Projektmanagerin Marketing

Lina

Social-Media-Managerin

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